Lohnprogramm BaBér

Das Lohnprogramm BaBér ist eine Software mit kompromisslosen Funktionen. Durch ihren modularen Aufbau kann dieses System jederzeit umfassend erweitert werden, aber auch die Basissoftware für Lohnadministration enthält alle Funktionen, die vom Eintritt eines Mitarbeiters ganz bis hin zu seinem Austritt notwendig sein können.

Die Lohnsoftware BaBér wird von Unternehmen mit einem vielfältigen Hintergrund benutzt. Unsere Kunden unterscheiden sich in Größe, geographischer Lage und dem Tätigkeitsbereich voneinander. Die kleinsten Unternehmen beschäftigen einige Mitarbeiter, während unser größtes Unternehmen 16.000 Mitarbeiter hat. Auch Buchhaltungsbüros lassen sich unter unseren Kunden finden, unter denen Unternehmen mit 4-6.000 Beschäftigten keine Seltenheit darstellen, wobei das größte Unternehmen für die Lohnabrechnung von ca. 25.000 Mitarbeitern sorgt. Unsere Kunden sind auch von der geographischen Lage her ganz unterschiedlich. Es kommt manchmal auch innerhalb eines Unternehmens vor, dass mehrere Niederlassungen in mehreren Teilen Ungarns zeitgleich in der gleichen Datei unabhängig von der Lage des zentralen Rechners arbeiten.

Falls in Ihrem Unternehmen vom Normalen abweichende Aufgaben sollen gelöst werden, stehen wir Ihnen natürlich auch zur Befriedigung Ihrer individuellen Anforderungen zur Verfügung!

Highlights der Lohnsoftware BaBér

Sie kann sowohl auf Standalone-PC‘s als auch vernetzt eingesetzt werden.
Sie funktioniert schnell und hat einen geringen Ressourcenanspruch.
Sie kann die Mitarbeiter in mehreren Niederlassungen und in mehreren Organisationseinheiten innerhalb der Niederlassungen verwalten. Zugleich ermöglicht sie auch die Bildung von eigenen Mitarbeitergruppen. Alle Funktionen der Lohnsoftware können nach diesen Gruppierungen – von der Lohnabrechnung bis hin zu Auflistungen – ausgeführt werden.
Sie verwaltet chronologische Nebenbücher zu den meisten Daten, wodurch Änderungen bei einzelnen Mitarbeitern auch im Zeitraum von mehreren Jahren rückverfolgt werden können.
Je nach Anforderungen der Benutzer kann sie parametrisiert werden, während der Benutzer nicht im Wald der Einstellungen verirrt, denn die Software wird mit den Grundeinstellungen installiert, durch die sofortige Arbeit gemäß den Rechtsvorschriften möglich wird.
Die Software hat einen modularen Aufbau und die einzelnen Module können auch unabhängig voneinander benutzt werden. Die Benutzer arbeiten in einer gemeinsamen Datenbank, d.h. es genügt, die Daten einmal ins System einzupflegen und es kann auf sie dann jederzeit zugegriffen werden.
Die automatische Datenbefüllung unterstützt die Dateneingabe. Sie befüllt z.B. anhand der Steuernummer das Feld für das Geburtsdatum und anhand der PLZ den Ort und umgekehrt usw.
Sie kann sowohl die gestaffelte Steuerermittlung als auch die kumulierte Steuerermittlung anwenden.
Das Zugriffssystem ermöglicht die Sperrung von unbefugten Zugriffen (in einer Aufschlüsselung nach Unternehmen, Menüpunkt und Funktion).
Es gibt mehrere Möglichkeiten für die Speicherung bzw. dem Recovery der Mitarbeiterdaten. Auch automatische (tägliche, wöchentliche und monatliche) Sicherungen können eingestellt werden.
Die Aktualisierungsfunktion ermöglicht, dass die Benutzer eine Information von der Lohnsoftware erhalten, wenn eine neue Version auf unserer Website erscheint.
Die Listen werden über die herkömmlichen Listenformate hinaus auch in mehreren Dateiformaten erstellt (XLS, DOC, PDF, TXT, RICH TEXT, Bilddateien usw.). Sogar eine Auflistungsfunktion für Matrixdrucker ist vorhanden.
Auch der Datenimport aus mehreren Formaten ist möglich. Die allgemeine Importsoftware übernimmt einfach Daten aus XLS-Dateien. Darüber hinaus ist auch die gleichzeitige Migration von Auszahlungs- und Abzugstiteln in hoher Zahl möglich. Da die Übernahme von gruppenbezogenen Titeln auch in der Lohnsoftware selbst ermöglicht ist, sollen die Daten nicht einzeln je Mitarbeiter erfasst werden.
Die Software bietet den Import von Zeit- und Lohndaten an. Firmen, die über Zeitdaten in elektronischer Form oder ein Produktionsleitsystem verfügen, können diese Daten über eine CSV-Datei importieren. Diese Lösung ermöglicht, dass die Benutzer diese Felder unabhängig vom Entwickler definieren.

Die Lohnsoftware BaBér bietet Buchhaltungsbüros einzigartige Möglichkeiten, denn ihnen wird kein Aufpreis für die Anzahl der Unternehmen berechnet sowie die Lohnsoftware hat auch Lösungen (gemeinsame Glossare, gemeinsame Datenleistungen), die ausdrücklich der komfortablen Bedienung für Benutzer mit mehreren Unternehmen dienen.

Module

Selbstverständlich enthält auch das Lohn-Grundmodul alle nötigen Funktionen für die Lohnabrechnung, aber der Lohnabrechner erhält einen komplexen Partner – wie das auch der Name besagt – nur für die Aufgaben in der Lohnadministration, deshalb soll das Lohnmodul mit dem Personalmodul ergänzt werden. Neben dem Personalmodul bietet das Lohnprogramm ihren Benutzern zahlreiche Erweiterungsmöglichkeiten wie z.B. auch die Verwaltung von SV-Auszahlstellen.

Wir bieten auch optionale individuelle Module (z.B. Cafeterie) über die Grundmodule in der Lohnsoftware (Lohn, Personal, Krankengeld) hinausgehend an.

Lohnmodul	Personalmodul	Krankengeldmodul
Cafeteriemodul	E-Prasenz	Einzelmodule

Informationen, Bestellung

Sollten Sie sich für die Lohnadministrationssoftware BaBér interessieren oder sollten Sie Fragen haben, schicken Sie uns eine E-Mail auf die nachstehende Adresse und/oder rufen Sie uns unter der nachstehenden Telefonnummer an.

Fordern Sie unsere Präsentation an!

E-Mail: ertekesites@softc.hu

Telefon: +36 (1) 273 38 38

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