|
|
|
|
Ami a Munka Törvénykönyve szövege mögött van – Munkajogi konferencia október 6-án!2015-09-21 9:58
Az esemény dátuma:
2015-10-06 10:00
- 2015-10-06 14:45
A két előadás során a munkajogi gyakorlat két különböző, de egyaránt meghatározó pozícióját betöltő jogász gyakorlat-orientált magyarázatával segíti a zömében nem jogász diplomával munkajogot alkalmazó kollégák munkáját. A pervesztés valóban kárt okoz a munkáltatóknak, Dr. Tánczos Rita kúriai bíró olyan meghatározó ítéletek lényegét mutatja be, melyek ismerete nélkülözhetetlen a jogszerű munkáltatói működéshez. Dr. Horváth István előadásában egyrészt a munkáltatói hatékony működéshez szükséges munkajogi lehetőségeket tárja a közönség elé, másfelől ismerteti a törvényszöveg tartalmát, ahol például a megfogalmazás homályos vagy kétértelmű.
Időpont: 2015. október 6., kedd
Helyszín: PENTA UNIÓ Zrt. (V., Sas utca 25.)
ELŐADÓK:
Dr. Tánczos Rita
(bíró, Kúria)
Dr. P. Horváth István
(ügyvéd, P. Horváth Ügyvédi Iroda)
AZ ELŐADÁS TÉMÁJA:
Ami a Munka Törvénykönyve szövege mögött van
Tematika:
Iránymutató kúriai ítéletek – mire ügyeljünk a munkaügyi perben?
Házi fegyelmi szabályzat - milyen hátrányos jogkövetkezményt alkalmazhat a munkáltató, mit tartalmazzon annak indokolása
A munkaviszonyt megszüntető közös megegyezés és annak bíróság előtti megtámadása – felhasználható-e az illegálisan készített hangfelvétel a bíróság előtt?
Felmondással vagy azonnali hatályúé felmondással éljen-e a munkáltató?
Mitől valós, világos és okszerű a felmondás indokolása?
A próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás – mire ügyeljünk?
A jognyilatkozatok kézbesítéssel, közléssel kapcsolatos problémák – felvegyünk-e jegyzőkönyvet, ha megtagadja a munkavállaló a felmondás átvételét?
A munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei – mennyibe kerül egy jogellenes felmondás?
A munkajogi igény érvényesítése – a keresetlevél benyújtásától a fellebbezésen át a felülvizsgálati kérelemig
A munkaügyi perek költségvonzata – mit visz egy pervesztés?
A 2012-ben életbe lépett Mt. alkalmazása körében született iránymutató bírósági döntések
Amit ügyvédként az Mt. három éve alatt megtapasztaltam – a szerződéskötéstől a munkaidő megszervezésén keresztül a „kirúgásig”
Összeférhetetlenség – miként védje a munkáltató jogos gazdasági érdekeit?
Tolókocsihoz kötve, email-feltörés, lejáratás a cég előtt – amiért sérelemdíj járhat?
Cafeteria, bónusz, mozgóbér - miért előnyös a munkáltatói szabályzat?
Mit írjunk, és mit hagyjunk ki feltétlenül a munkaszerződésből?
Fazonra igazítjuk – optimális munka- és pihenőidő-beosztás
Hogy el ne számoljuk – az elszámolási időszak és a munkaidőkeret alkalmazása
Távolléti díj – az éves kereset töredéke is lehet?
Levonási tünetek – mennyire zsugorítható a bér?
Munkáltatói kárfelelősség – hol húzódik az ellenőrzési kör és az előreláthatóság határa?
Megállapodások a munkaviszony mellett – mit tartalmazzon a „nekünk előnyös” versenytilalmi megállapodás és tanulmányi szerződés? TOVÁBBI INFORMÁCIÓK:
Részvételi díj
24.900 Ft + ÁFA / fő
Ha bérletet váltott 2015. évi oktatásainkra, úgy Ön térítésmentesen jogosult részt venni a fent meghirdetett konferencián! Kérjük, a jelentkezés során a Megjegyzés rovatban tüntesse fel, hogy "BaBér bérlet". A részvételi díj nem tartalmazza az ebéd árát. Amennyiben kér ebédet, a szomszédos Bank Center Étterem nemzetközi konyhája svédasztalos ebéddel várja, ennek díja 2.515 Ft.
Jelentkezés
Jelentkezési határidő: 2015. október 2., péntek, 12:00
A konferenciára jelentkezés a PENTA UNIÓ Zrt. weboldalán lehetséges az alábbi linken.
|
