|
ÚJ MUNKABÉR-SZÁMÍTÁSI MÓDSZER ❘ Havonta változhat fizetés nagysága, attól függően, hogy ki mikor megy táppénzre, szabadságra. A szaktárca irányadó törvényértelmezést adott ki.
|
|
Jó szokásunkhoz híven közöljük a 2013-as év TB naptárát. Megtekinthető, letölthető és kinyomtatható. Reméljük jó hasznát veszi! |
|
|
A Soft Consulting Hungary Zrt. által Android operációs rendszerre fejlesztett bérkalkulátorral
könnyedén, naprakész, pontos információkat kaphat 2013-as
nettó és bruttó béréről, munkáltatóját terhelő bérköltségeiről,
személyi jövedelemadójának mértékéről. |
|
|
Weboldalunkra felkerült a 2013-as bérkalkulátor, amely segítségével jól látható a 2012-es és 2013-as esztendő közötti nettó bérváltozás, valamint a munkavállalót terhelő levonások és a munkáltatót terhelő költségek alakulása. |
|
|
Összefoglaló anyag az Új Mt. szerinti, 2012. július 1-től érvényes bérpótlékokról. |
|
|
Weboldalunkra felkerült a 2013-as bérkalkulátor, amely segítségével jól
látható a 2012-es és 2013-as esztendő közötti nettó bérváltozás,
valamint a munkavállalót terhelő levonások és a munkáltatót terhelő
költségek alakulása. |
|
|
A Munka Törvénykönyv legfrissebb változásai 2011. augusztus 1-én lépnek érvénybe, kivéve a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó szabályok, mert ezek 2011. december 1-étől hatályosak. |
|
|
Október elsejéig változatlan, kedvezményes adózási feltételekkel juttathatók az üdülési csekkek a munkavállalóknak. A következő évben pedig szerepét a SZÉP-kártya fogja betölteni. |
|
|
Már megtekinthető, letölthető és kinyomtatható a 2011-es év Tb naptára. Reméljük jó hasznát veszi!
|
|
|
A Soft Consulting Hungary Zrt. által Android operációs rendszerre fejlesztett bérkalkulátorral
könnyedén, naprakész, pontos információkat kaphat 2010-es és 2011-es
nettó és bruttó béréről, munkaáltatóját terhelő bérköltségeiről,
személyi jövedelemadójának mértékéről. |
|
|
<< Első < Előző 1 2 Következő > Utolsó >>
|
| Találatok: 1 - 10 / 19 |