Ön milyen gyakran bosszankodik a meglévő bérügyviteli rendszer hiányosságai, hibái miatt?
Végre egy megoldás, ami megkönnyíti és biztonságossá teszi munkáját.
Meggyőződésünk, hogy Ön felelősségteljes munkát végez, de egy apró hiba, és a céget komoly büntetés fizetésére kötelezhetik.
Egy 10-es csekklista összeállításával szeretnénk segítséget nyújtani abban, hogy mire érdemes odafigyelnie, mielőtt bérprogramot választ:
Pontosan, hiba nélkül, de mégis gyorsan egyszerűen, határidőre el tudja végezni munkáját, hogy igazi támaszt jelentsen;
A folyamatosan változó jogszabályokat lekövetve számolja ki a bért, a közterheket és az adókat, megszabadítva Önt a fölösleges pluszmunkától;
A különböző jogviszonyban lévő dolgozók adózását is szakszerűen kezelje;
Legyen megbízható, hogy Önnek ne legyen szüksége a rendszergazda állandó segítségére;
Téves adatrögzítés esetén, még a bérszámfejtés előtt hívja fel a hibára a figyelmet, hogy megkímélje Önt a hiba javítására fordítandó időigényes munkától;
A táppénzes dolgozók esetén pontosan tudja, hogy mikor kell ledolgozott munkanapot, és mikor szükséges a keresőképtelenséget regisztrálni;
A munkája során felszínre kerülő legapróbb és legnagyobb problémát is villámgyorsan orvosolja;
Bírjon komoly referenciákkal, hogy biztos lehessen benne: ez a szoftver nem zsákbamacska, nem okoz kellemetlen meglepetéseket;
Álljon hiteles szakmai csapat a program mögött, akiket bármikor felhívhat, ha valami problémája adódik munka közben;
És nem utolsósorban feleljen meg az Ön igényeinek, és persze a cég kasszájának is.
Bátran ajánljuk kis létszámú és több ezer fő bérszámfejtését végző cégek számára is a több mint egy évtizedes folyamatos fejlesztés eredményeként létrejött széles tudású, komplex BaBér bérügyviteli rendszert, mely a hazai piacon már számos alkalommal bizonyított és folyamatosan szolgálja ügyfelei kényelmét – sok esetben más rendszerekkel való integrált formában is.
