|
|
|
|
5 ok, hogy miért érdemes elektronikus munkabérjegyzékre váltani2015-10-28 11:34
A BaBért új modullal, az e-Munkabérjegyzékkel bővítettük, amellyel szeretnénk megkönnyíteni a mindennapi munkavégzést. Az alábbiakban összeszedtük öt pontban a modul jellemzőit és egyben előnyeit. Bízunk benne, hogy Ön is hasznosnak találja majd.
#1 Bárhonnan elérhető.A munkavállalók bárhonnan elérhetik munkabérjegyzéküket az e-Munkabérjegyzék webalkalmazás segítségével, és nem csak az éppen aktuálisat! Amennyiben visszamenőleg is szükség van rá, könnyedén megtalálják az adott havi jegyzéket a historikusan tárolt jegyzékek között.
#2 Idő- és költséghatékony.A nyomtatási, papír-, boríték- és postaköltségek bár nem tűnnek nagy tételnek, nagyobb létszám esetén már jelentős összegek mehetnek el a munkabérjegyzék nyomtatott formában történő átadására, nem beszélve a ráfordított időről, melyek az elektronikus munkabérjegyzék használatával mind-mind megspórolhatók.
#3 Önkiszolgáló.A BaBér bérügyviteli rendszerben generált munkabérjegyzékek PDF formátumban kerülnek feltöltésre a webalkalmazásba, ahol a munkavállalók egy dolgozói önkiszolgálói felületen saját felhasználónévvel és jelszóval férhetnek hozzá a sajátjukhoz.
#4 Sokoldalú.A BaBér bérügyviteli rendszerben előállított munkabérjegyzékeknél beállítható, hogy nyomtatni, e-mail-ben küldeni, vagy az e-Munkabérjegyzékben szeretnénk-e megjeleníteni. Lehetőség van arra is, hogy egyes munkavállalókhoz vagy munkavállalói csoportokhoz más-más megoldást rendeljünk.
#5 Biztonságos.A munkavállalók saját felhasználónevükkel és jelszavukkal tudnak bejelentkezni a dolgozói önkiszolgáló felületen keresztül. Lehetőség van a munkabérjegyzékek titkosítására is, azaz újabb jelszó megadását követően nyitható meg és tölthető le az adott munkabérjegyzék. A rendszerhez igény esetén beállítható SSO autentikáció is, azaz a Windows-hoz használt jelszóval a webalkalmazásba is be tudunk lépni.
Amennyiben érdeklődik a megoldás iránt, kérjük, vegye fel a kapcsolatot munkatársainkkal!
|
