2015-ös évzárás a BaBér-ban (De ezúttal nem a programban!)

2016-01-06 14:38

A 2015-ös év nagy fordulópontot jelentett cégünk életében. 2012-ben egyesültünk a BRANKO Kft.-vel, amelyből a BRANKO HOLDING Zrt. jött létre. Az elmúlt három évben a papíron történt egyesülést fokozatosan váltotta fel a vállalatok tevékenységeinek, folyamatainak és személyi állományának összehangolása, melynek köszönhetően idén először már egy cégről és közös célokról beszélhetünk.

A BRANKO Kft. fő profilja maradt továbbra is a bérügyviteli és számviteli outsourcing, míg a Soft Consultingé az ezeket a tevékenységeket támogató szoftverfejlesztés. Az egyesülésnek köszönhetően azonban a két cég immár közösen és komplexen tudja kiszolgálni a változó ügyféligényeket.

Az egyesülés előnyeit legegyszerűbben a 2015-ös év számain keresztül tudjuk bemutatni:

Több mint 60 új ügyfél választotta a BaBér programot, míg a BRANKO szolgáltatásai mellett 25 új ügyfél szavazott.
A Holding nettó árbevétele meghaladja a 700 millió forintot.
Csapatunk immáron összesen 80 fővel áll ügyfeleink rendelkezésére. A cégcsoportban 5 baba született az év során, és egyvalaki tőlünk ment nyugdíjba. Munkatársaink száma 2015-ben 9 fővel emelkedett, ugyanakkor az évről évre alacsonyabb fluktuációnak köszönhetően immár egy stabil gárdával állunk ügyfeleink és partnereink rendelkezésére.
A meglévő partnereink elégedettségét mutatja, hogy 120 új programbővítést kértek, míg a BRANKO-nál 40 ügyfél igényelt kapcsolódó megoldásokat már meglévő szolgáltatásainkhoz.
Ebben az évben 30 egyedi fejlesztést készítettünk ügyfeleinknek.

Persze nem egy olyan sikert is hozott a 2015-ös év, mely nem számokban mérhető. A 2015-ös évben új platformra helyeztük online munkaidő-nyilvántartási rendszerünket: az e-Jelenlét 2.0-s verziója egy sokkal modernebb, felhasználóbarátabb felületen szolgálja ki a felhasználókat. Megújítottuk a 2014-ben bevezetett ISO minőségirányítási rendszerünket, és kiszélesítettük képzési hálózatunkat is, melynek köszönhetően a jövő nemzedéke már három felsőoktatási intézményben is a BaBér segítségével tanulja a bérszámfejtést. Részt vettünk a 12. Personal Hungary Emberierőforrás Szakkiállításon is, ahol az egyik legnagyobb standdal vártuk az érdeklődőket, és számos pozitív visszajelzést kaptunk.

A sikeres évzárást követően persze 2016-ban sem fogunk a BaBérjainkon üldögélni, mindenekelőtt azonban hadd mutassunk néhány életképet december 22-i évzáró rendezvényünkről, ahol jókat ettünk és szépeket festettünk – mind a 80-an!